HR Recruitment Specialist (Retail & Corporate)

Στα Super Market Δ. Θανόπουλος Α.Ε. εδώ και πάνω από 145 χρόνια ιστορίας, προσφέρουμε μια μοναδική εμπειρία αγορών υψηλής ποιότητας και προσωπικής εξυπηρέτησης. Είμαστε μια ελληνική επιχείρηση που πιστεύει έντονα στους ανθρώπους της και προσπαθούμε καθημερινά να δημιουργούμε σχέσεις εμπιστοσύνης και εξέλιξης για όλους.

Θέλεις να γίνεις μέλος της ομάδας μας. Αναζητάμε:

HR Recruitment Specialist (Retail & Corporate)

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Διαχείριση end-to-end recruitment για θέσεις Retail και Corporate: sourcing → screening → συνεντεύξεις → shortlist → offer → συντονισμός πρόσληψης.
• Δημοσίευση αγγελιών και διαχείριση καναλιών προσέλκυσης (job boards, social, εσωτερικές ανακοινώσεις), με συνεχή βελτιστοποίηση.
• Ενεργό sourcing (LinkedIn, βάσεις/ATS, referrals) και δημιουργία talent pools για συνεχόμενες ανάγκες.
• Συλλογή δικαιολογητικών και ολοκλήρωση διαδικασίας πρόσληψης μέσω ΕΡΓΑΝΗ.
• Συντονισμός με Managers για handover και υποστήριξη βασικών βημάτων onboarding/δικαιολογητικών όπου απαιτείται.
• Καταχώριση και σωστή ενημέρωση όλων των σταδίων στο ATS (pipeline, σημειώσεις, αιτιολογίες, πηγές υποψηφίων).
• Παρακολούθηση δεικτών και σύντομο reporting προόδου (π.χ. pipeline, time-to-fill, source effectiveness, offer acceptance).
• Συμμετοχή σε δράσεις employer branding (career days, συνεργασίες, τοπικές ενέργειες για καταστήματα όπου χρειάζεται).
• Διασφάλιση εμπιστευτικότητας και ορθής διαχείρισης δεδομένων υποψηφίων, σύμφωνα με τις εσωτερικές πολιτικές.

Τι Ζητάμε:

• 2+ χρόνια εμπειρία σε ρόλο Recruitment / Talent Acquisition (Εμπειρία σε κλάδους retail, τουρισμού και εστίασης θα ληφθεί υπόψιν ως πλεονέκτημα).
• Πτυχίο σε Business ή/και μεταπτυχιακό σε HR.
• Γνώση end-to-end διαδικασίας επιλογής (sourcing, screening, συνεντεύξεις, shortlists, offers).
• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών ανοιχτών θέσεων εργασίας με χρονοδιαγράμματα.
• Άνεση με ATS / βάσεις υποψηφίων και άριστη χρήση MS Office.
• Άνεση με ΕΡΓΑΝΗ και προγράμματα HRIS.
• Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας.
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (γραπτά/προφορικά).

Τι Προσφέρουμε:

• Αποδοχές προσανατολισμένες στην εργασιακή εμπειρία και τις ικανότητες.
• Συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων.
• Πακέτα παροχών για τους ανθρώπους του οργανισμού(π.χ. προνόμια με συνεργαζόμενες εταιρίες, ιδιωτική ασφάλεια υγείας).
• Σταθερότητα και ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον.
• Οργανωμένο, ανθρωποκεντρικό περιβάλλον προσανατολισμένο στην εξέλιξη.