Cerințe:

• Studii universitare/liceale/profesionale tehnice
• Cunoașterea mașinilor și echipamentelor agricole comercializate de companie 
• Cunoștințe tehnice, cunoștințe piese de schimb și abilități de vânzare
• Abilități de operare a PC-ului (MS Office, Microsoft Outlook etc.)
• Abilitatea de înțelegere a business-ului companiei
• O bună înțelegere a limbii engleze 
• Permis conducere categoria B

Responsabilități:

• Responsabil de dezvoltarea portofoliului de clienți și de creșterea vânzărilor de piese de schimb, în zona în care iși desfășoară activitatea
• Actualizează baza de date cu potențialii clienți
• Programează rutele cât mai eficient, pentru a crește numărul de clienți vizitați și pentru a oferi clientului frecvența de vizitare conform solicitărilor managerului
• Oferă suport tehnic atât clienților, cât și colegilor din alte sucursale/departamente care solicită sprijinul acestuia; 
• Contactează clienții existenți, telefonic/e-mail, pentru a-i informa cu privire la modificările de preț și campaniile în desfășurare
• Furnizează informații cu privire la prețul produselor și informații privind caracteristicile tehnice ale acestora
• Răspunde la solicitările de ofertă primite de la clienți prin elaborarea anumitor oferte sau calcule de preț, în conformitate cu politicile de preț stabilite și pentru a monitoriza progresul livrării
• Livrează mărfurile în cantitatea specificată în notele de expediere – Nici o marfă nu poate fi livrată pe baza instrucțiunilor verbale sau provizorii
• Monitorizează respectarea (de către clienți) a termenelor de plată stabilite prin contract
• Propune, în cazuri speciale, termene și modalități de plată pentru fiecare client în parte și semnează contracte cu acesta, după ce managerul a aprobat propunerile 

Oferim:

• Mediu de dezvoltare profesională și personală
• Pachet salarial motivant și competitiv
• Bonus de performanță individuală
• Tichete de masă
• Abonament servicii medicale
• 21 de zile de concediu
• Masină de serviciu, telefon, laptop