Αποστολή Ρόλου

• Είναι υπεύθυνος/η για τη διαμόρφωση, τον συντονισμό και την εποπτεία της στρατηγικής Βιωσιμότητας και ESG (Environmental, Social & Governance), διασφαλίζοντας την έγκυρη καταγραφή και αναφορά δεικτών ESG, καθώς και την ενσωμάτωση περιβαλλοντικών, κοινωνικών και αρχών εταιρικής διακυβέρνησης σε όλες τις λειτουργίες της Εταιρείας.
• Ο ρόλος καλείται να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τα εθνικά και ευρωπαϊκά κανονιστικά πλαίσια, να υποστηρίζει τη Διοίκηση στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων με βάση ESG δείκτες και να ενισχύει τη συμμετοχή της Εταιρείας σε πρωτοβουλίες πράσινων μεταφορών, κυκλικής οικονομίας και υπεύθυνης εταιρικής διακυβέρνησης.

Αρμοδιότητες

• Αναπτύσσει, εφαρμόζει και παρακολουθεί το στρατηγικό πλαίσιο Βιωσιμότητας και ESG της Εταιρείας, σε ευθυγράμμιση με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs).
• Διαμορφώνει την περιβαλλοντική στρατηγική της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων δράσεων μείωσης εκπομπών, ενεργειακής αποδοτικότητας και προστασίας φυσικών πόρων.
• Συντονίζει τη συλλογή, ανάλυση και επαλήθευση ESG δεδομένων από όλες τις οργανικές μονάδες της Εταιρείας.
• Είναι υπεύθυνος/η για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης της Εταιρείας με το πρότυπο ISO 14001, συντονίζοντας την εφαρμογή, παρακολούθηση και συνεχή βελτίωση του Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του διεθνούς προτύπου.
• Αναπτύσσει πολιτικές εταιρικής διακυβέρνησης, διαχείρισης ESG κινδύνων και μηχανισμούς εσωτερικού ελέγχου σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις.
• Παρακολουθεί τη συμμόρφωση της Εταιρείας με το εθνικό και ευρωπαϊκό πλαίσιο βιώσιμης ανάπτυξης και υποβάλλει εισηγήσεις προσαρμογής.
• Συμμετέχει σε ευρωπαϊκά και διεθνή έργα σχετικά με ESG, πράσινες υποδομές και έξυπνες μεταφορές.
• Αναπτύσσει δράσεις εκπαίδευσης, ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του προσωπικού σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και κοινωνικής ευθύνης.
• Παρακολουθεί και αναλύει διεθνείς τάσεις και βέλτιστες πρακτικές ESG, προτείνοντας συνεχή βελτίωση των πολιτικών της Εταιρείας.
• Καθορίζει τις εκπαιδευτικές και αναπτυξιακές ανάγκες της Διεύθυνσης, διασφαλίζει τη συστηματική αποτύπωσή τους και εισηγείται στη Διοίκηση τις απαιτούμενες παρεμβάσεις κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της Διεύθυνσης.

Προσδιορισμός Οργανωτικής Δομής

Αναφέρεται σε:

• Γενικός Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών

Άμεσοι Αναφερόμενοι:

• Προϊστάμενος Τμήματος Κοινωνικής Υπευθυνότητας
• Προϊστάμενος Τμήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης & ESG Αναφορών

Δεξιότητες

Τεχνικές Δεξιότητες

• Διαχείριση Περιβαλλοντικής Βιωσιμότητας & Πράσινων Υποδομών
• Κατανόηση και Υλοποίηση ESG Πλαισίου και Αρχών Κοινωνικής Υπευθυνότητας
• Οικονομική Ανάλυση, Κοστολόγηση & Reporting
• Οικονομικός Σχεδιασμός

Γενικές Δεξιότητες

• Οργανωτική Ικανότητα
• Αναλυτική Iκανότητα
• Ικανότητα Επίλυσης Προβλημάτων
• Επικοινωνιακές Δεξιότητες

Δείκτες Απόδοσης (KPIs)

• Δείκτης Επίτευξης ESG Στόχων και Δράσεων Βιωσιμότητας
• Δείκτης Συμμόρφωσης με Εθνικά και Ευρωπαϊκά Πρότυπα ESG
• Δείκτης Υλοποίησης Προγραμμάτων Εκπαίδευσης Προσωπικού σε Θέματα ESG
• Δείκτης Μείωσης Περιβαλλοντικού Αποτυπώματος της Εταιρείας

Απαιτούμενα Προσόντα

• Πτυχίο ή Δίπλωμα Α.Ε.Ι., στον Κλάδο ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ή ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του Π.Δ. 85/22.
• Τουλάχιστον επτά (7) έτη συνολικής επαγγελματικής εμπειρίας, εκ των τρία (3) οποίων σε θέσεις ευθύνης με έμφαση στη βιωσιμότητα ή/και την περιβαλλοντική διαχείριση ή/και την εταιρική διακυβέρνηση ή/και την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ESG.
• Πολύ καλή γνώση (C1) της Αγγλικής Γλώσσας.

Επιθυμητά Προσόντα

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε βιωσιμότητα, περιβάλλον, διοίκηση ή συναφές αντικείμενο.
• Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου.
• Γνώση και εμπειρία στα ευρωπαϊκά πλαίσια ESG και βιώσιμης χρηματοδότησης.
• Πιστοποιήσεις σε Sustainability / ESG.