Αποστολή Ρόλου

• Είναι υπεύθυνος/η για την παροχή νομικής υποστήριξης προς όλες τις οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας, τη διασφάλιση της νομιμότητας των πράξεων και συμβάσεων της Εταιρείας και την υπεράσπιση των συμφερόντων του ενώπιον δικαστικών και διοικητικών αρχών.
• Ο ρόλος καλείται να διασφαλίζει τη συμμόρφωση της Εταιρείας με το εφαρμοστέο εθνικό και διεθνή δίκαιο, συνδράμοντας στη νομικά ορθή άσκηση της επιχειρησιακής και αναπτυξιακής του δραστηριότητας.

Αρμοδιότητες

• Εισηγείται και καθοδηγεί τη νομική στρατηγική της Εταιρείας, ευθυγραμμίζοντας την με τις επιχειρησιακές προτεραιότητες, τους επενδυτικούς στόχους και τα κρίσιμα έργα ανάπτυξης.
• Αποφασίζει τη στρατηγική ανάθεσης νομικών υποθέσεων σε εξωτερικούς συνεργάτες και δικηγορικά γραφεία και εποπτεύει την εργασία τους.
• Γνωμοδοτεί επί νομικών ζητημάτων που αφορούν τις λειτουργίες της Εταιρείας, επεξεργάζεται και ελέγχει συμβάσεις και προκηρύξεις, με στόχο τη διασφάλιση της νομιμότητας και της προστασίας των συμφερόντων της Εταιρείας.
• Εκπροσωπεί τον Οργανισμού ενώπιον δικαστηρίων και αρχών για αστικές, διοικητικές ή ποινικές υποθέσεις.
• Υποστηρίζει τις διαγωνιστικές διαδικασίες, συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης και του ελέγχου των όρων διακηρύξεων και συμβάσεων.
• Παρακολουθεί την εξέλιξη της σχετικής νομολογίας και νομοθεσίας που επηρεάζει τον Οργανισμού, με στόχο την έγκαιρη προσαρμογή των εσωτερικών διαδικασιών.
• Παρέχει νομική υποστήριξη σε θέματα διοικητικού, εργατικού, αστικού και εμπορικού δικαίου, ανάλογα με τη φύση της υπόθεσης.
• Συνεργάζεται με τη διοίκηση για τη νομική καθοδήγηση των υποθέσεων που χειρίζονται οι δικηγόροι, των εν γένει νομικών θεμάτων, αλλά και στον ορισμό εξωτερικών συνεργαζόμενων δικηγόρων.
• Συντονίζει, διαχειρίζεται και εποπτεύει τη δραστηριότητα και την απόδοση όλων των εμμίσθων δικηγόρων και αυτών που συνεργάζονται με την Εταιρεία ως εξωτερικοί συνεργάτες.
• Καθορίζει τις εκπαιδευτικές και αναπτυξιακές ανάγκες της Διεύθυνσης, διασφαλίζει τη συστηματική αποτύπωσή τους και εισηγείται στη Διοίκηση τις απαιτούμενες παρεμβάσεις κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της Διεύθυνσης.

Προσδιορισμός Οργανωτικής Δομής

Αναφέρεται σε:

• Διευθύνοντα Σύμβουλο

Άμεσοι Αναφερόμενοι

• Προϊστάμενος Υποδιεύθυνσης Έργων
• Προϊστάμενος Υποδιεύθυνσης Διοικητικών Θεμάτων

Δεξιότητες

Τεχνικές Δεξιότητες

• Διαχείριση Νομικών Υποθέσεων & Δικαστική Υποστήριξη
• Νομική Συμβουλευτική & Ερμηνεία Δικαίου
• Κανονιστική Συμμόρφωση
• Σύνταξη, Έλεγχος & Διαχείριση Συμβάσεων

Γενικές Δεξιότητες

• Προσοχή στη Λεπτομέρεια
• Αναλυτική Σκέψη
• Ηγετική Ικανότητα
• Επικοινωνιακές Δεξιότητες

Δείκτες Απόδοσης (KPIs)

• Ποσοστό Επιτυχούς Έκβασης Δικαστικών Και Εξωδικαστικών Υποθέσεων Υπέρ Της Εταιρείας
• Ποσοστό Υλοποίησης Ενεργειών Συμμόρφωσης Και Περιορισμού Νομικών Κινδύνων
• Ποσοστό Έγκαιρης Διεκπεραίωσης Νομικών Γνωμοδοτήσεων Και Εισηγήσεων

Απαιτούμενα Προσόντα

• Πτυχίο ή Δίπλωμα Α.Ε.Ι., στον Κλάδο ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ, της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του Π.Δ. 85/22.
• Τουλάχιστον δέκα (10) έτη συνολικής επαγγελματικής εμπειρίας, με έμφαση στη διαχείριση νομικών θεμάτων σε εταιρικό ή/και οργανωτικό περιβάλλον.
• Πολύ καλή γνώση (C1) της Αγγλικής Γλώσσας.
• Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά Προσόντα

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στο Εμπορικό, Διοικητικό ή Δημόσιο Δίκαιο ή/και Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA).
• Εμπειρία στο δίκαιο δημοσίων συμβάσεων και εταιρικό δίκαιο.
• Εξοικείωση με το ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο και το δίκαιο της ΕΕ.
• Εμπειρία σε νομική υποστήριξη οργανισμών υποδομών ή/και φορέων του δημόσιου τομέα.