ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ:

Η Εταιρία ενημερώνει τον Εργαζόμενο ότι θα συλλέγει και τηρεί σε αρχείo δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα τα στοιχεία που τον αφορούν και είναι απαιτούμενα για την σύναψη και εκτέλεση της παρούσας σύμβασης εργασίας του, καθώς και για την εκπλήρωση από την Εταιρία των νόμιμων υποχρεώσεών της και την άσκηση των δικαιωμάτων της, όπως ορίζει η εφαρμοστέα νομοθεσία (πρωτίστως  εργατική, νομοθεσία περί προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα ήτοι Κανονισμός 2016/679, Ν. 4624/2019 όπως ισχύει)  ή/και οι σχετικές κατ’ εξουσιοδότηση αποφάσεις, εγκύκλιοι, καθώς και τυχόν εφαρμοστέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, λαμβάνοντας όλα τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα ασφαλείας.

 

Τα εν λόγω δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, που θα επεξεργάζεται η Εταιρεία στο πλαίσιο αυτό, θα δύναται να συνίστανται, ενδεικτικά, σε δεδομένα ταυτοποίησης, οικογενειακής κατάστασης και κοινωνικής ασφάλισης (ήτοι ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, μητρώνυμο, αριθμός δελτίου ταυτότητας, τόπος και ημερομηνία γέννησης, ΑΜΚΑ, Α.Μ.Α., ΑΦΜ, Δ.Ο.Υ., έγγαμος ή όχι, με τέκνα ή άνευ τέκνων), δεδομένα επικοινωνίας (διεύθυνση κατοικίας, διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας, τηλέφωνο σταθερό, τηλέφωνο κινητό), δεδομένα υπηκοότητας, αριθμό βιβλιαρίου ανηλίκου, αριθμό αδείας εργασίας /παραμονής αλλοδαπού, αριθμό τραπεζικού λογαριασμού, δεδομένα της προϋπηρεσίας του, δεδομένα της κατάστασης της υγείας του (τα οποία προκύπτουν από το Βιβλιάριο Υγείας, εάν για τη θέση/ειδικότητα του Εργαζόμενου απαιτείται η προσκόμιση αυτού για την έγκυρη σύναψη της σύμβασης εργασίας ή δεδομένα που γνωστοποιούνται στην Εταιρεία από τον Μισθωτό με δική του πρωτοβουλία), δεδομένα συμμετοχής σε συνδικαλιστική οργάνωση, δεδομένα εικόνας (όπως και εάν αυτά προκύπτουν από το βιογραφικό του σημείωμα ή από το σύστημα κλειστού κυκλώματος τηλεόρασης που είναι εγκαταστημένο νόμιμα στις εγκαταστάσεις της Εταιρίας για λόγους προστασίας προσώπων και αγαθών) (εφεξής από κοινού «τα Δεδομένα»).

 

Σημειώνεται ότι η παροχή των Δεδομένων από τον Εργαζόμενο αποτελεί νομική και συμβατική υποχρέωσή του στο πλαίσιο σύναψης και εκτέλεσης της παρούσας σύμβασης εργασίας του με την Εταιρεία.

 

H Εταιρεία θα τηρεί τα ως άνω Δεδομένα κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας σχέσης εργασίας και μετά την λύση ή λήξη αυτής, με ασφάλεια, για την εκπλήρωση του σκοπού για τον οποίο συλλέχθηκαν, και προς συμμόρφωση της Εταιρείας με τις νόμιμες υποχρεώσεις της, λαμβάνοντας υπόψιν τις απαιτήσεις της εφαρμοστέας νομοθεσίας, των περιόδων παραγραφής για την άσκηση νομικών ενεργειών και για τους εταιρικούς σκοπούς της Εταιρείας.

 

Αποδέκτες των Δεδομένων ενδέχεται να είναι, αποκλειστικά και μόνο για τους σκοπούς που αναφέρονται στην παρούσα ή οποιοδήποτε άλλο ειδικό σκοπό τυχόν γνωστοποιηθεί στον Μισθωτό, η Εταιρεία, οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών (όπως Δ.Ο.Υ.), η Επιθεώρηση Εργασίας, ο Ο.Α.Ε.Δ., τα ασφαλιστικά ταμεία, λοιπές αρμόδιες εποπτικές, φορολογικές, διοικητικές και δικαστικές αρχές σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, επιχειρήσεις ιδιωτικής ασφάλισης και οι ορκωτοί ελεγκτές της Εταιρίας, τρίτοι εξωτερικοί συνεργάτες της Εταιρείας, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες σε αυτήν, όπως εταιρείες διαχείρισης μισθοδοσίας, εταιρείες παροχής νομικών υπηρεσιών, συνεργάτες τεχνικής υποστήριξης, τρίτα νομικά πρόσωπα, με τα οποία τυχόν συμβληθεί με σκοπό τη μεταβίβασή της, την εξαγορά, ή συγχώνευσή της με αυτά, συνδεδεμένα με την Εταιρεία νομικά πρόσωπα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που ορίζει ο νόμος. Η Εταιρεία θα διασφαλίζει δια συμβάσεων ή/και νομικών πράξεων, ότι όσοι εκ των εν λόγω αποδεκτών ενεργούν ως εκτελούντες την επεξεργασία και δη σύμφωνα με τις οδηγίες της Εταιρείας, θα δεσμεύονται από υποχρέωση εχεμύθειας και λοιπές υποχρεώσεις που θα ορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 28 του Κανονισμού 679/2016 και θα δύνανται να επεξεργάζονται ορισμένα αναγκαία Δεδομένα αποκλειστικά για την παροχή υπηρεσιών προς την Εταιρεία και όχι για ίδιο λογαριασμό.

 

Ο Εργαζόμενος έχει τα δικαιώματα που αναγνωρίζει, ανά περίπτωση και υπό τους ειδικότερους όρους και προϋποθέσεις του νόμου, η εφαρμοστέα νομοθεσία και ειδικότερα:

• Το δικαίωμα ενημέρωσης περί των Δεδομένων που τυγχάνουν επεξεργασίας από την Εταιρία.
• Το δικαίωμα της πρόσβασης στα εν λόγω Δεδομένα.
• Το δικαίωμα της διόρθωσης αυτών των Δεδομένων.
• Το δικαίωμα διαγραφής των Δεδομένων.
• Το δικαίωμα της εναντίωσης και του περιορισμού της επεξεργασίας.
• Το δικαίωμα της φορητότητας των Δεδομένων σε άλλο υπεύθυνο επεξεργασίας ή εκτελούντα την επεξεργασία.

 

Όλα τα παραπάνω δικαιώματα του Εργαζόμενου ασκούνται υπό τις προϋποθέσεις, που καθορίζει η ισχύουσα νομοθεσία και υπόκεινται στους περιορισμούς, που απορρέουν από τους σκοπούς της επεξεργασίας, καθώς και τα έννομα συμφέροντα και εν γένει δικαιώματα της Εταιρείας. Σε περίπτωση άσκησης κάποιου εκ των ανωτέρω δικαιωμάτων, η Εταιρεία θα λάβει κάθε αναγκαίο μέτρο για την ικανοποίηση του σχετικού αιτήματος εντός των προβλεπομένων στην νομοθεσία χρονικών προθεσμιών, ενημερώνοντας τον Εργαζόμενο γραπτώς για την ικανοποίηση του αιτήματος, άλλως για τους λόγους που εμποδίζουν την άσκηση του εν λόγω δικαιώματος ή την ικανοποίηση αυτού.  

 

Η άσκηση των εν λόγω δικαιωμάτων για τα Δεδομένα που διαχειρίζεται η Εταιρεία θα δύναται να γίνει εγγράφως με αποστολή του σχετικού αιτήματος υπόψιν του Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων της Εταιρίας.

 

Σε περίπτωση διαφωνίας με την επεξεργασία των Δεδομένων από την Εταιρεία ή/και την απόκριση σε σχετικό αίτημά του κατά τα ανωτέρω, ο Εργαζόμενος θα δικαιούται να απευθύνει αίτημα στην ελληνική εποπτική αρχή (Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα), η οποία επιλαμβάνεται, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς της, των εγγράφων καταγγελιών σύμφωνα με τις οδηγίες που περιέχονται στον ιστότοπο της (www.dpa.gr).

 

Ρητώς ορίζεται ότι η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα, παρέχοντας την απαραίτητη ενημέρωση, να επικαιροποιεί κάθε φορά που κρίνεται αναγκαίο ή απαιτείται τις εσωτερικές πολιτικές και διαδικασίες της που τυγχάνουν εφαρμοστέες σε σχέση με την επεξεργασία από την Εταιρεία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα αλλά και τα λοιπά σχετικά ζητήματα που αφορούν το προσωπικό της.